بر اساس قانون فعلی مدیریت خدمات کشوری، #زنان کارمند دولت با وجود اشتغال رسمی و حتی تأمین هزینههای خانواده، از دریافت حق عائلهمندی محروم هستند؛ تبعیضی جنسیتی که ناقض عدالت شغلی و حقوق برابر است. با وجود اینکه زنان ۴۵٪ کارمندان دولت را تشکیل میدهند، تنها به دلیل جنسیت، از حقوق مالی قانونی محروم ماندهاند و این نابرابری ساختاری همچنان ادامه دارد.